Comment mettre en place un environnement d’apprentissage électronique?

elektronische leeromgeving    

 

De nombreuses organisations qui veulent former leurs employés structurellement, mettre en place un environnement d’apprentissage électronique pour atteindre cet objectif. Cependant, lors de la mise en place d’un environnement d’apprentissage électronique, il y a encore un certain nombre de choses à surveiller. Dans ce blog, nous discutons des différents aspects qui peuvent faire d’un environnement d’apprentissage électronique une plate-forme réussie pour vos employés.

 

Mais avant de commencer sur ce contenu, d’abord un certain nombre de concepts en un coup d’œil. Quand vous parlez d’un environnement d’apprentissage électronique, d’autres concepts – qui sont à peu près les mêmes – ne sont jamais loin. Un environnement d’apprentissage électronique est également abrégé en logiciel ELO ou e-learning. Dans ce blog, nous utilisons le terme environnement d’apprentissage électronique.

Un environnement d’apprentissage électronique intégral comme ProCademy peut être une réelle valeur ajoutée pour l’organisation. Cependant, l’environnement d’apprentissage doit être bien organisé. Par conséquent, dans ce blog, un certain nombre de possibilités que tout environnement d’apprentissage électronique devrait contenir dans tous les cas.

Possibilités d’interaction
Contrairement aux modes de formation et d’éducation «traditionnels», un environnement d’apprentissage électronique offre beaucoup de possibilités d’interaction. Au moyen de vidéos, de clips sonores, d’icônes et d’images, l’élève peut être stimulé de plusieurs façons. Cela ne rend pas seulement plus amusant de suivre l’entraînement, mais il donnera probablement aussi de meilleurs résultats.

La recherche montre que quatre-vingt dix pour cent de l’information envoyée à notre cerveau est visuelle. Nos cerveaux absorbent également les informations visuelles plus rapidement et mieux que le texte. Un environnement d’apprentissage électronique offre une excellente opportunité d’intégrer structurellement des «visuels» dans vos formations!

Stimulant et activant

Un bon environnement d’apprentissage électronique est donc une source d’inspiration pour vos employés. Un gros avantage pour les employeurs est qu’ils ont un tableau de bord clair à leur disposition où ils peuvent voir tous les progrès. De cette manière, vous avez toujours un aperçu clair de la formation qui a déjà été obtenue, des participants rencontrés et des personnes qui ont besoin d’un coup de main. Dans les rapports détaillés, toutes les données peuvent être téléchargées clairement afin que l’information reste bien garantie et puisse être communiquée.

Parce que ce sont des données précieuses et confidentielles, il est important que l’environnement d’apprentissage électronique soit sûr. Chez ProCademy, toutes les données sont placées auprès d’une société d’hébergement certifiée ISO 27001 aux Pays-Bas. Cela garantit la sécurité!

L’environnement d’apprentissage électronique qui améliore l’organisation

Envisagez-vous de créer un environnement d’apprentissage électronique pour vos employés? Ne pas oublier les points ci-dessus. De cette façon, vous évitez que dans un environnement d’apprentissage électronique, vous n’échangez que le «papier pour un écran», mais vous rendez la formation différente et meilleure. De cette façon, l’environnement d’apprentissage électronique peut contribuer à de meilleurs résultats pour l’ensemble de l’organisation!

Enthousiaste sur les fonctions et les nombreux avantages d’un environnement d’apprentissage électronique? Il y a une grande chance que la procademy puisse gagner du temps et de l’argent, et de nombreux employés bien formés feront des bénéfices! Pour le découvrir vous-même pour votre propre organisation, vous pouvez demander une démo ou une connaissance ici gratuitement.