In 2020 startte Bartiméus met het LMS van Procademy – inmiddels alweer vijf jaar geleden. Een mooi moment om terug te blikken op de reis die we samen hebben afgelegd. Wat begon met een uitgebreide zoektocht – inclusief vijf knock-outcriteria en een lijst van 150 eisen en wensen – resulteerde in de keuze voor Procademy als LMS partner.
Voor haar interne Leerplein zocht Bartiméus een toekomstbestendige oplossing. Na een grondige aanbesteding bleek Procademy de juiste partner. Adviseur Leren & Ontwikkelen Barbara Zoomer geeft aan wat er naast de uitgebreide selectiecriteria nog meer van belang was voor Bartiméus: “We zochten geen leverancier, maar een partner. Onze organisatie is best complex en veranderlijk, met onder andere drie verschillende CAO’s en verschillende behoeften. Dan is het prettig als een partij met je meedenkt en adviseert. Sowieso is samenwerken het mooist met het idee dat je samen aan iets bouwt.“
“Met Procademy delen we onze kennis beter en maken we het leven van blinde en slechtziende mensen makkelijker.”
Wat begon als een intern leerplein voor 2.000 medewerkers, groeide uit tot een breed netwerk van leerplatforms met impact:
✔️ Een cliëntenportaal eHealth, e-learning als onderdeel van je behandeling als cliënt.
✔️ Externe leeromgeving Kennis over Zien
✔️ Een platform voor gezamenlijke scholing met Koninklijke Visio en de Robert Coppes Stichting
✔️ Een platform voor trainingen over toegankelijkheid van Stichting Accessibility (onderdeel van Bartiméus)
✔️ Een intern leerplein voor 2.000 medewerkers
Zoals Imke van Kats (Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Bartiméus) het mooi samenvat:
“Met de toegankelijke leersoftware van Procademy delen we onze kennis beter en maken we het leven van blinde en slechtziende mensen makkelijker.”
Lees het interview met Imke van Kats en Barbara Zoomer en ontdek hoe Bartiméus haar leerplatforms heeft ingericht met Procademy.
👉 Klantverhaal: LMS als motor voor kennisdeling bij Bartiméus
